La Ministère de l’Éducation nationale s’est engagé à régulariser les droits financiers des enseignants recrutés après 2016, ainsi que ceux qui ont effectué des mutations entre les régions ou à l’intérieur de celles-ci.
Cette décision a été prise lors d’une réunion de la Commission supérieure de dialogue social sectoriel, organisée entre le Ministère de l’Éducation nationale, de la Petite enfance et des Sports et les cinq syndicats d’enseignement les plus représentatifs. Cette réunion avait pour objectif de suivre la mise en œuvre des accords des 10 et 26 décembre 2023, ainsi que de mettre en œuvre les dispositions du statut particulier des employés du ministère.
Un communiqué conjoint émis par le ministère et les syndicats ce samedi précise que cette réunion, présidée par le ministre de l’Éducation nationale, de la Petite enfance et des Sports, Mohamed Saâd Berrada, a rassemblé les secrétaires généraux des syndicats, dont Miloud Maâssid de l’Union nationale du travail, Mohamed Al-Sghir de la Fédération nationale de l’enseignement, Yusuf Aalakouch de l’Université libre, Abdallah Ghimeit de l’Union nationale de l’enseignement, et Al-Sadeq Raghiyoui de la Fédération nationale de l’éducation. Le secrétaire général adjoint du ministère, ainsi que des directeurs des ressources humaines et de la formation, étaient également présents.
Lors de son allocution, le ministre a souligné l’importance du rôle des syndicats dans la représentation des enseignants et a remercié la communauté éducative pour son engagement tout au long de l’année scolaire.
Il a réaffirmé l’engagement du ministère à mettre en œuvre les directives royales en matière de réforme éducative, en se basant sur la feuille de route 2022-2026, tout en veillant à créer les meilleures conditions pour garantir un bon déroulement de la rentrée scolaire.
Le ministre a évoqué les mesures prises par le ministère à tous les niveaux – central, régional et provincial – pour fournir les infrastructures, équipements, matériels et manuels scolaires dès septembre prochain. Il a insisté sur l’importance d’un dialogue social continu pour répondre aux attentes du secteur éducatif.
Par ailleurs, il a confirmé que le ministère s’attache à appliquer les accords de décembre 2023 et les dispositions du décret relatif au statut particulier des employés du ministère de l’Éducation nationale, afin d’assurer l’implication des cadres éducatifs et administratifs dans la réussite des réformes.
Au cours de la réunion, le secrétaire général adjoint et le directeur des ressources humaines ont présenté un bilan concentré sur la progression des dispositions des accords de décembre 2023 et du statut particulier des employés. Ils ont noté un avancement positif dans la cadence des réalisations.
Il a également été annoncé que le ministère organisera une formation pour les enseignants ayant été affectés hors de leur spécialité pendant quatre ans ou plus, et n’ayant pas bénéficié de la première session de formation. Cette initiative débutera en octobre 2025, avec la promesse de rembourser les montants prélevés sur les salaires des enseignants affectés à partir de la même date.
Concernant les indemnités pour zones éloignées, un rapport sera soumis en octobre à la commission technique pour examen et décision. La sélection pour le concours des docteurs travaillant dans le secteur de l’éducation a également progressé, et les résultats seront annoncés après vérification.
Le ministère a signalé que les dossiers de prise en compte des années de services antérieures des enseignants contractuels avancent bien, tout comme le traitement des dossiers des animateurs en éducation non formelle et des enseignants en situation similaire prévue dans les accords.
De plus, le ministère s’est engagé à annoncer les résultats finaux du concours professionnel pour les diplômés et pour l’accès aux centres de formation régionaux et nationaux, après vérification des données, ainsi qu’à mettre en œuvre l’ensemble des dispositions des accords de décembre 2023, y compris l’amélioration des revenus des enseignants du primaire et du secondaire, ainsi que ceux des cadres éducatifs et sociaux.
Enfin, le ministère a exprimé son engagement à faciliter le travail de la commission permanente pour la révision et l’adéquation des programmes afin d’accélérer son avis sur le temps de travail, tout en s’engageant à régulariser les droits de tous les enseignants ayant changé de région ou à l’intérieur de leur région, en plus de finaliser le paiement des droits des enseignants recrutés après 2016. Il a enfin été mentionné que les décisions visant à intégrer certains cadres sont soumises à l’approbation du Trésor ministériel.
Les syndicats ont, quant à eux, insisté pour que deux années d’ancienneté soient accordées aux inspecteurs des affaires financières affectés, pour la nomination de la promotion 2025 dans leurs régions d’origine, et pour la régularisation de certaines dispositions.
Il a été convenu entre le ministère et les syndicats de reprendre les réunions de la commission technique au début de septembre pour continuer à traiter les dossiers relatifs aux enseignants et aux spécificités administratives.
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