مندوبية السجون تُوضّح سبب توقيف موظفين عن العمل بسجن طنجة

قالت المندوبية العامة لإدارة السجون وإعادة الإدماج، إن توقيف موظفين اثنين بالسجن المحلي بطنجة “تم وفقا للمساطر القانونية والتنظيمية الجاري بها العمل، بناءً على قرار رئيس الإدارة وليس صادرا عن مدير المؤسسة”، مشيرةً إلى أن ملفيهما سيُعرضان على أنظار المجلس التأديبي للنظر فيهما.

وقالت المندوبية العامة، في بيان توضيحي بخصوص “توقيف مدير السجن المحلي بطنجة لموظفين وتجميد رواتبهم بعدما طالبوا بحمايتهم من فيروس كورونا”، إن هذا القرار اتُّخذ “بعد ارتكاب المعنيين بالأمر لمخالفات إدارية متمثلة في عدم التزامهما بالنظم والقوانين المعمول بها في القطاع، وخاصة تلك المنصوص عليها في النظام الأساسي الخاص بهيئة موظفي إدارة السجون وإعادة الإدماج ومدونة السلوك والواجبات المهنية”.

وأضافت أن هذه القوانين “تُلزمهم على الخصوص بالانضباط والتقيد باحترام السلطة التسلسلية، والامتثال لقواعد النظام شبه العسكري، كما تمنع عليهم القيام بأي عمل أو تصرف أو سلوك أو نشر ما من شأنه أن يمس بأمن المؤسسات السجنية أو بوقار الوظيفة أو يخل بسمعة الإدارة”.

للإشارة، فقد سَجّل سجن “طنجة1” (ساتفيلاج)، لغاية الآن، 78 حالة إصابة مؤكدة بفيروس كورونا، بينها 18 حالة في صفوف الموظفين، وحالة وفاة واحدة لسجينٍ مصاب بالفيروس قضى خلال تلقيه العلاج بمستشفى “محمد السادس”.