أجرت المديرية العامة للأمن الوطني حركة انتقالية واسعة، شملت هذه السنة 4381 موظفا وموظفة من مختلف الرتب والمناطق الأمنية.
المديرية كشفت يوم الأربعاء 6 غشت، عن معطيات بخصوص “اللائحة السنوية” لموظفي وموظفات الشرطة الذين تمت الموافقة على طلبات انتقالهم في إطار الحركة الانتقالية السنوية بين مختلف المصالح والمدن.
هذا وقد استفاد من هذه الحركة الانتقالية ما مجموعه 2559 موظفة وموظفًا من مختلف الرتب، يعملون في ولايات الأمن، المناطق الأمنية، مفوضيات الشرطة، وكذلك المصالح المركزية للمديرية العامة للأمن الوطني.
وقد تمت الاستجابة لطلبات هؤلاء الموظفين بناءً على توفر الشروط القانونية والتنظيمية، مثل الأقدمية، تقديم الطلب في الآجال المحددة، والتجمع العائلي، بالإضافة إلى الاعتبارات الصحية والاجتماعية.وتأتي هذه الحركية الانتقالية، التي تُجرى سنويًا خلال فصل الصيف، ضمن إطار منظومة أوسع لإعادة توزيع الموارد البشرية بما يتماشى مع احتياجات المصالح الأمنية وتطلعات الموظفين.
التجمع العائلي
هذا العام، استفاد ما مجموعه 4381 موظفة وموظفًا من هذه العملية، وقد أولت المديرية العامة للأمن الوطني اهتمامًا خاصًا بالحالات الاجتماعية والصحية، مع التركيز على تلبية متطلبات التجمع العائلي.
وفي هذا السياق تمت معالجة طلبات 328 موظفًا بشكل استعجالي لتلبية احتياجاتهم الفورية، فيما استفاد 1494 موظفة وموظفًا من مسطرة التبادل بين الموظفين، وهي آلية تهدف إلى تحقيق التوازن بين متطلبات العمل والظروف الشخصية للموظفين.
تابعوا طنجة7 على صفحتنا بموقع فيسبوك. وعلى منصة إنستغرام. إضافة لمنصة X وتطبيق نبض
