" />













آخر الأخبار

أنابيك: المغرب في حاجة إلى 80 ألف منصب شغل سنة 2018.. وهذه أكثر الاختصاصات طلبا
طنجة7 - ماب  (20-10-2017)

 
الملك يسلم الطنجاوية خديجة الطويل عقانا جائزته في محاربة الأمية بالمساجد
طنجة7  (20-10-2017)

 
ما سبب معركة جماعة الرباط؟
طنجة7  (20-10-2017)

 
إشاعات عن عودته للمغرب واستقباله كالأبطال.. سعد المجرد لم يغادر فرنسا
طنجة7  (20-10-2017)

 
إطلاق نار لتحييد خطر كلب هاجم عناصر الشرطة خلال توقيف مبحوث عنه في الدار البيضاء
طنجة7 - ماب  (20-10-2017)

 
الكريساج في طنجة.. مقتل شاب طعنا بسكين في شارع موسى ابن نصير
طنجة7  (20-10-2017)

 
إلياس العماري يحمل مدير وكالة تنمية أقاليم الشمال مسؤولية تأخر تزيل اتفاقية بالملايين
طنجة7  (20-10-2017)

 
وفاة شخصين في اصطدام دراجة نارية بسيارة للشرطة في المحمدية
طنجة7 - ماب  (20-10-2017)

 
طلاب بمدينة الجديدة يختطفون موظف أمن ويحتجزونه داخل الحي الجامعي
طنجة7 - ماب  (19-10-2017)

 
بالفيديو.. انفجارات إثر احتراق شاحنة لنقل قنينات الغاز في تنغير
طنجة7  (19-10-2017)

 

  >>  اقتصاد    
وزير يعلن اعتماد "التشغيل بالتعاقد" في الوظيفة العمومية

طنجة7
 


قال الوزير المنتدب لدى رئيس الحكومة المكلف بإصلاح الإدارة وبالوظيفة العمومية، محمد بن عبد القادر، اليوم الأربعاء بالرباط، إن قطاع إصلاح الإدارة والوظيفة العمومية سيعمل على إرساء نظام جديد للوظيفة العمومية يقوم على مفهوم "الوظيفة" بدل "الدرجة".

وأوضح بن عبد القادر، خلال ندوة صحفية خصصت لتقديم التدابير العملية المقترحة لتفعيل مضامين الخطاب الملكي بمناسبة عيد العرش والاقتراحات الأولية حول عمل لجنة الحكامة وإصلاح الإدارة، أن قطاع إصلاح الإدارة والوظيفة العمومية قام بتشكيل لجنة خاصة تعمل على اقتراح مقاربة لتجاوز مظاهر القصور التي تتسم بها الإدارة والوظيفة العمومية، موضحا أنه سيتم العمل على إرساء إدارة تتسم بالنجاعة والكفاءة والمردودية.

وسيتم ، حسب الوزير، اعتماد التشغيل بالتعاقد في الوظيفة العمومية، موضحا أن من شأن اعتماد هذا الشكل من التشغيل أن يساهم في ترسيخ التدبير بالأهداف والنتائج باعتباره يقوم على تحديد دقيق وواضح للغايات والأهداف المرجوة والمهام المنوطة بالمتعاقدين.

وذكر أنه سيجري ترشيد نظام التوظيف بالإدارات العمومية عبر توحيد تنظيم مباريات التوظيف ومهننتها وعقلنة التوظيف باعتماد الدلائل المرجعية للوظائف والكفاءات، مؤكدا مواصلة محاربة التغيب غير المبرر عن العمل.

وقال الوزير، من ناحية أخرى، إن اللجنة ما بين الوزارية لإصلاح الإدارة ستعمل على إعادة النظر في منظومتي التعيين في المناصب العليا وفي مناصب المسؤولية بما يحترم معايير الاستحقاق والكفاءة وتكريس مبادئ التقييم والمساءلة وربط المسؤولية بالمحاسبة، مشيرا إلى أنه سيتم التركيز على دعم الأخلاقيات بالوظيفة العمومية باعتبارها الحجر الأساس لكل إصلاح. 

وكانت اللجنة ما بين الوزارية لإصلاح الإدارة تشكلت إثر انعقاد المجلس الحكومي بتاريخ 3 غشت الجاري، وذلك للسهر على تفعيل أوراش إصلاح الإدارة العمومية بتحسين حكامتها ورفع مستوى نجاعتها وجودة خدماتها. 

ويعهد لهذه اللجنة بعدة مهام من بينها وضع التوجهات الاستراتيجية في مجال إصلاح الإدارة، واعتماد والمصادقة على برنامج إصلاح الإدارة والبرامج القطاعية المنبثقة عنه، ودعم السلطات الحكومية ومواكبتها في تنفيذ برنامج إصلاح الإدارة.
طنجة7  (09-08-2017)    











             
        عن الموقع  
          للإتصال  
          للإعلان  
          خدمات إعلامية  
          سياسة الموقع  
          معرض الوسوم  
2016 © جميع الحقوق محفوظة - طنجة7

  news tanger maroc